La Gestión de Carreras y Sucesión

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Gestión de Carreras y Sucesión

Las organizaciones necesitan de planes para el desarrollo de las Personas. Y las personas deben tener una visión futura de su desarrollo laboral en las compañías. Por ello, debemos conocer en que consiste el Proceso de Carreras y Sucesión, implementarlo y controlarlo desde el departamento de Recursos Humanos. Atraer, retener y desarrollar el Talento será la clave para que tu compañía se mantenga en el tiempo y sea una empresa eficiente en el futuro. ¿Sabes como implementarlos?

Gestión de Carreras y Sucesión

5 VIDEOTIPS
  • El Proceso de Carreras
  • La Gestión de Carreras
  • ¿Cómo crear un Plan de Gestión de Carreras?
  • KPIs de Gestión de Carreras
  • ¿Cómo crear un Plan de Sucesión?
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