Compensación y Beneficios

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Compensación y Beneficios

Este curso esta dirigido a alcanzar el conocimiento necesario y técnicas para la Compensación y Beneficios, incluidos el diseño de planes de retribución fija y variable, retribución flexible, gestión de expatriados, fiscalidad, etc.. Desde el análisis y valoración necesaria de puestos basados en diferentes modelos y técnicas de referencia mundial hasta el diseño de planes específicos de retribución.

Compensación y Beneficios

33 VIDEOTIPS
  • Compensación y Beneficios
  • Fases para un Sistema de Compensación y Beneficios
  • Compensación Total
  • Dimensiona tu Plantilla
  • Caso: Las Cargas de Trabajo
  • Análisis de Puestos de Trabajo
  • Análisis del Perfil de la Persona
  • Desviaciones en la Gestión por Competencias
  • Dimensionamiento de Plantillas
  • Caso: Las cargas de trabajo
  • La Retribución Fija
  • Merit Pay
  • La Retribución Variable
  • La Retribución Flexible
  • Los Beneficios Sociales
  • La Valoración de Puestos
  • Valoración de Puestos: Global Grading System
  • Valoración de Puestos: Hay
  • Valoración de Puestos: Mercer
  • Valoración de Puestos: Point Rating
  • Incentivos a la Fuerza de Ventas
  • Focus on Performance
  • Employee Value Proposition
  • El Salario Emocional
  • Cómo hacer una nómina
  • Gestión de Expatriados
  • Fases en en la Expatriación
  • La Recompensa Total
  • KPIs en Compensación y Beneficios
  • El Retorno de la Inversión (ROI)
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