Evaluación del Desempeño

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Primeros pasos

5 VIDEOTIPS

La mejor manera de mejorar a tu equipo es evaluar en que competencias tiene necesidades. Encuentra los GAPS entre el puesto de trabajo y el perfil de la persona y toma decisiones para que eliminarlos.

Incluye el conjunto de técnicas relacionadas con las evaluaciones 90º, 180º y 360º.

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